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考核项目 |
评审办法 |
分值 |
扣分方法 |
评审情况 |
得分 |
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1、按时参加会议，及时贯彻会议精神。 |
查阅资料，实地检查，不定期抽查 |
１０ |
不按时参加会议扣２分，未及时贯彻会议精神扣２分； |
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２、积极参加理论学习和党团活动，及时上报服务明星及先进事迹材料。 |
１０ |
未按要求参加活动每人次扣１分，没及时上报服务明星及事迹材料扣２分。 |
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３、严格组织纪律，做到不迟到，不早退，有事请假。凡排班确定后，因事不能上班，自行调换，否则，按旷班处理。 |
１０ |
每迟到或早退每人次扣１分，一次未办理请假手续每人次扣１分。经排班确定后，因事不能上班，未自行调换者扣2分。 |
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４、认真执行计生合同，确保所辖科室无违反计生有关规定。 |
１０ |
有违反计划生育者每人次扣4分。 |
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５、与时俱进，转变作风，提高办事效率，份内工作要保质保量完成。限时工作，要在规定的时限内完成。 |
１０ |
未按规定完成任务的，未按时限完成工作任务的，每人次扣１分。 |
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考核项目 |
评审办法 |
分值 |
扣分方法 |
评审情况 |
得分 |
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６、履行安全保卫合同，加强对科室人员防火、防盗、消防等方面知识教育，确保值班在岗在位。 |
查阅资料，实地检查，不定期抽查 |
１０ |
不履行保卫合同，值班未在岗在位的，发现每人次扣１分。 |
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７、严禁酒后上岗，上班时间不得干私活，吃零食。不得大声喧哗、嘻笑打闹、扎堆聊天；不得擅自离岗。保持室内外整洁。 |
１０ |
发现酒后上岗、干私活、吃零食、大声喧哗、打闹、扎堆聊天、擅自离岗、室内外不整洁者，每项每次扣１分。 |
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８、管理好科室人员分工明确具体，注意搞好科室之间的团结与协调。严禁非因公需要使用电脑、上网等，严禁使用电脑打游戏。 |
１０ |
室内工作人员推诿扯皮，不团结协调者，每次扣２分。违规使用电脑发现一人次扣2分。 |
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９、廉洁勤政，不吃、拿、卡、要，不以医以工作之便谋私。 |
１０ |
发现吃、拿、卡、要者每人次扣２分。 |
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１０、工作时举止端庄，语言文明，努力为临床一线服务，满意率>９５％，接待来人来访热情耐心，解答问题要实事求是，不随意表态，严禁发生“生、冷、硬、顶、推”现象。 |
１０ |
满意度每降低１％，扣１分，发现“生、冷、硬、顶、推”现象，每人次扣１分。 |
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